Kitaleiter*in in Hameln – AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGm… | Jobsegel

Unsere 4- gruppige AWO-Kita wird in der Stadt Hameln betrieben. In ihr bieten wir maximal 80 Plätze für Kinder ab dem 1. Lebensjahr bis zum Eintritt in die Schule in zwei Krippen- und zwei Kindergarten- Gruppen an. Die AWO Kindertagesstätte Aubuschweg liegt in der Hamelner Nordstadt, einem vielfältigen und lebendigen Wohngebiet. Das Einzugsgebiet zeichnet sich durch eine gute Infrastruktur mit Busanbindung, nahegelegenen Spielplätzen, einem kleinen Waldstück sowie zwei Grundschulen aus. Die kulturelle und soziale Vielfalt des Stadtteils prägt den Kita- Alltag und bereichert das gemeinsame Lernen und Leben. Die enge Vernetzung mit dem Stadtteil und seinen Einrichtungen ermöglicht den Kindern zahlreiche Erfahrungsräume und unterstützt eine lebensnahe, inklusive Bildungsarbeit. Die pädagogische Arbeit orientiert sich am Leitbild der AWO und an den Grundsätzen des Situationsansatzes. Leitende*r Angestellte*r (m/w/d) nach § 5 Absatz 3 BetrVG mit 30,00 Leitungsfreistellungsstunden pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kita unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, Vorschriften und Richtlinien Sicherstellung einer individuellen Begleitung und Förderung von max. 80 Kindern im Alter von 1 Jahr bis zur Einschulung Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages in Kooperation mit einem fachlich versierten pädagogischen Team; Koordination der pädagogischen Arbeit auf Basis des Situationsansatzes, der Konzeption und Leistungsvereinbarungen; Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems Gewährleistung einer wertschätzenden und konstruktiven Erziehungspartnerschaft mit den Sorgeberechtigten Aufnahme- und Entlassorganisation sowie Belegungssicherung Mitwirkung am Stellenplan und Verantwortung für die Stellenbesetzung; Personaleinstellung; Planung des Personaleinsatzes; Führen von Personalentwicklungsgesprächen Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht; resessourcenorientierte, wertschätzende und kooperative Führung der Mitarbeitenden; Gestaltung einer konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit und Beteiligung; Organisation des Besprechungswesens; Sicherstellung von Transparenz und eines kontinuierlichen Informationsflusses Initiierung und Steuerung von Personal- und Teamentwicklungsprozessen, Planung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie teaminternen Studientagen Budgetverantwortung; Kassenführung; Mitwirkung an der Abrechnung von Betreuungssentgelten und Eingliederungshilfezahlungen; Verwaltung und Büroorganisation konstruktive Kooperation mit Geschäfstführung, Fachberatung, Verwaltungsabteilungen, Einrichtungsleitungen etc. Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Kita vor Ort Zusammenarbeit mit Kommune und allen Kooperationspartnern; Vernetzung in der Region; Gremienarbeit staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d), Kindheitspädagoge*in (m/w/d), Heilpädagoge*in (m/w/d), Heilerziehungspfleger*in (m/w/d), Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl. möglichst eine auf Leitungstätigkeiten ausgerichteten Zusatzqualifikation bzw. absolvierte Fort- und Weiterbildungen Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt sicheres Auftreten, positive Grundhaltung, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team; Reflektionsfähigkeiten Einsatz effizienter und effektiver Arbeitsmethoden; selbständige und zielorientierte Arbeitsweise; Organisationsgeschick; betriebswirtschaftliches Denken und Handeln; Flexibilität; Belastbarkeit

Kitaleiter*in

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Stellenbeschreibung

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